혹시 네이버의 미래를 이끌어갈 인물이 궁금하신가요?
2022년, 네이버의 새로운 대표이사 사장으로 취임한 최수연 대표에 대해 들어보셨나요?
그녀는 네이버를 단순한 포털 사이트를 넘어 글로벌 AI 및 첨단 기술 기업으로 도약시키기 위해 혁신적인 리더십을 발휘하고 있습니다.
오늘은 네이버 최수연 대표에 대해 심층적으로 알아보겠습니다.
그녀의 독특한 이력, 경영 철학, 그리고 네이버의 미래 비전에 대해 함께 파헤쳐 볼까요?
이 글을 통해 최수연 대표에 대한 궁금증을 해소하고, 네이버의 미래를 전망해 보는 시간을 가져보세요!
네이버를 이끄는 새로운 리더, 최수연 대표는 누구일까요?
최수연 대표는 대한민국의 기업인이자 변호사입니다.
그녀는 서울대학교 지구환경시스템공학과를 졸업하고, 연세대학교 법학전문대학원과 하버드 로스쿨에서 법학을 공부했습니다.
이러한 독특한 이력은 그녀가 기술, 법률, 경영을 아우르는 폭넓은 시각을 갖게 된 배경이 되었습니다.
최수연 대표는 2005년 네이버에 홍보·마케팅팀으로 입사하여 네이버와 첫 인연을 맺었습니다.
이후 법무법인 율촌에서 기업 인수합병(M&A)과 자본시장법을 다루며 경영과 법률 리스크 관리에 대한 전문성을 키웠습니다.
그녀는 네이버에 재합류하기 전, 여러 글로벌 IT 기업들과 협업하며 글로벌 시장에서의 법률적 리스크 관리, 데이터 보호 규제 대응, 산업 정책 분석 등의 중요성을 깨달았습니다.
이러한 경험은 그녀가 네이버의 국제 경쟁력 강화를 이끄는 데 큰 도움이 되었습니다.
네이버 매출 10조 돌파! 최수연 대표의 경영 성과는?
최수연 대표는 네이버를 이끄는 동안 괄목할 만한 성과를 거두었습니다.
2024년과 2025년 네이버의 본사 매출은 크게 성장하여 6년 만에 3배 가까이 증가했으며, 매출 10조 원을 돌파하는 국내 플랫폼 기업 최초의 사례가 될 전망입니다.
이는 최수연 대표의 리더십 아래 네이버가 서치플랫폼, 커머스, 핀테크, 콘텐츠, 클라우드 등 다양한 사업 분야에서 고른 성장을 이루어낸 결과입니다.
특히 커머스 매출은 2021년 1조 4751억 원에서 2023년 2조 5466억 원으로 72.6%나 성장했습니다.
또한, 최수연 대표는 신규 서비스인 '클립'과 동영상 스트리밍 서비스 '치지직'을 성공적으로 도입하여 네이버 플랫폼에 새로운 활력을 불어넣었습니다.
이러한 성과를 바탕으로 최수연 대표는 연임 가능성이 높게 평가받고 있으며, 2기 임기에는 '온 서비스 AI(On-Service AI)' 전략 안착과 매출의 20% 이상을 연구개발(R&D)에 투자하는 과제를 추진할 계획입니다.
연봉 20억?! 최수연 대표의 보수 내역 파헤치기
최수연 대표는 2024년에 약 20억 원의 보수를 받았는데, 이는 2023년 대비 약 46% 증가한 금액입니다.
그녀의 보수는 급여, 상여, 기타 근로소득으로 구성되어 있으며, 인센티브는 AI 모델 다각화, B2B 비즈니스 방향성, 네이버 앱 개편, 신규 서비스 개발 등 성과를 반영하여 책정됩니다.
특히, 최수연 대표는 지난해 경영 성과에 따른 RSU(양도제한 조건부 주식) 지급률이 100%로 결정되어 자사주 3031주(주당 18만 7400원)를 받았습니다.
네이버는 2022년 RSU 제도를 도입하여 대표이사가 받는 주식 보상을 주가와 연동시켜 주주와 대표이사의 이해관계가 일치하도록 설계했습니다.
이는 최수연 대표가 회사의 장기적인 성장을 도모하도록 장려하는 제도입니다.
AI 액션 서밋 참가! 글로벌 무대에서 인정받는 최수연 대표
최수연 대표는 국제 무대에서도 활발하게 활동하며 네이버의 위상을 높이고 있습니다.
그녀는 2025년 2월 프랑스 파리에서 열린 'AI 액션 서밋'에 참석하여 유엔 사무총장과 각국 정상, 글로벌 AI 기업 대표들과 함께 패널로 참여해 네이버의 AI 전략과 비전을 소개했습니다.
최수연 대표는 이 자리에서 네이버가 핵심 AI 원천기술과 수천만 명이 사용하는 대규모 서비스를 동시에 보유함으로써 디지털 생태계에 더 큰 기회를 가져올 수 있는 선순환 구조를 만들고 발전시켜 나갈 수 있는 경험과 노하우를 확보했다고 강조했습니다.
또한, 네이버가 만들고 있는 AI는 이용자와 창작자, 판매자를 더 섬세하게 연결하는 도구가 될 것이라고 설명하며 네이버의 AI 기술 활용 사례를 소개했습니다.
수평적인 조직 문화와 R&D 투자 강조
최수연 대표는 네이버의 조직 문화를 혁신하고, R&D 투자를 확대하는 데에도 힘쓰고 있습니다.
그녀는 네이버의 수직적인 조직 문화를 개선하기 위해 애자일(Agile) 조직 체계를 도입하여 보다 빠른 의사결정을 가능하게 했습니다.
동시에 '실패를 허용하는 문화'를 강조하며 직원들이 자유롭게 아이디어를 제안하고 실험할 수 있도록 장려하고 있습니다.
또한, 최수연 대표는 네이버의 지속 가능한 성장을 위해 R&D 투자 기조를 이어가고 있습니다.
네이버는 통상 매출액의 20% 이상을 R&D에 투자해오고 있으며, 2023년에는 R&D 비용으로 역대 최대인 1조 9926억 원을 집행했습니다.
이러한 투자는 네이버가 AI, 클라우드, 콘텐츠 등 미래 먹거리 개발에 집중하고 있음을 보여줍니다.
한눈에 보기
구분내용
| 주요 경력 | 네이버 대표이사 사장, 법무법인 율촌 기업 인수합병(M&A) 및 자본시장법 담당 |
| 학력 | 서울대학교 지구환경시스템공학과 졸업, 연세대학교 법학전문대학원 졸업, 하버드 로스쿨 졸업 |
| 주요 성과 | 네이버 매출 10조 원 돌파 (국내 플랫폼 기업 최초), 신규 서비스 '클립'과 '치지직' 성공적 도입, AI 액션 서밋 참가 |
| 경영 전략 | '온 서비스 AI(On-Service AI)' 전략 추진, 매출의 20% 이상 연구개발(R&D) 투자, 수평적인 조직 문화 구축 |
| 보수 | 2024년 약 20억 원 (급여, 상여, 기타 근로소득), RSU(양도제한 조건부 주식) 3031주 지급 |
네이버의 미래, 최수연 대표에게 달렸다!
오늘 알아본 최수연 대표, 어떠셨나요?
그녀는 법률, 기술, 경영을 아우르는 전문성을 바탕으로 네이버를 글로벌 AI 및 첨단 기술 기업으로 성장시키는 데 핵심적인 역할을 하고 있습니다.
그녀의 리더십 아래 네이버는 끊임없이 변화하고 혁신하며 미래를 향해 나아가고 있습니다.
최수연 대표의 앞으로의 활약이 더욱 기대되네요!
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QnA 섹션
Q1. 최수연 대표는 어떤 계기로 네이버에 입사하게 되었나요?
A. 최수연 대표는 2005년 네이버 홍보·마케팅팀에 입사하면서 네이버와 첫 인연을 맺었습니다.
Q2. 최수연 대표가 네이버에서 이룬 주요 성과는 무엇인가요?
A. 최수연 대표는 네이버 매출 10조 원 돌파, 신규 서비스 '클립'과 '치지직' 성공적 도입, AI 액션 서밋 참가 등 다양한 성과를 이루었습니다.
Q3. 최수연 대표의 경영 철학은 무엇인가요?
A. 최수연 대표는 '온 서비스 AI(On-Service AI)' 전략 추진, 매출의 20% 이상 연구개발(R&D) 투자, 수평적인 조직 문화 구축 등을 통해 네이버의 지속 가능한 성장을 추구합니다.
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